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Droit du travail
Nous conseillons aussi bien les salariés que les employeurs, mais jamais les deux dans la même affaire.
- Licenciement que vous jugez abusif, ou congé reçu pendant une incapacité de travail.
- Certificat de travail incomplet, tardif ou rédigé en code.
- Heures supplémentaires, vacances et jours fériés non payés au moment du départ.
Salariés, cadres, PME et associations du canton de Vaud.
Droit du travail