01
Droit du travail
Licenciement, certificat de travail, heures supplémentaires, harcèlement.
Étude d’avocats au barreau vaudois
Étude généraliste à Lausanne, cinq domaines de compétence, deux associés qui reçoivent eux-mêmes. Premier entretien de 45 minutes à CHF 200.–, sans engagement pour la suite.
Travail, famille, sociétés, pénal et bail. Si votre affaire relève d’un domaine que nous ne pratiquons pas, nous vous donnons le nom d’un confrère le jour même.
Voir les cinq domainesCHF 200.– pour le premier entretien de 45 minutes. Ensuite CHF 280.– à CHF 380.– de l’heure, avec une estimation écrite avant toute démarche.
Voir le détail des honorairesNous répondons sous 24 heures ouvrables. Un rendez-vous est en règle générale fixé dans les cinq jours, plus vite si un délai court.
Demander un rendez-vousDomaines de compétence
Nous préférons cinq domaines bien maîtrisés à une liste de vingt spécialités. Chacun a sa page, avec les situations que nous traitons le plus souvent et les délais à ne pas manquer.
01
Licenciement, certificat de travail, heures supplémentaires, harcèlement.
02
Séparation, divorce, garde des enfants, contributions d’entretien.
03
Constitution, pacte d’actionnaires, contrats, cession d’entreprise.
04
Audition, ordonnance pénale, défense, victimes d’infractions.
05
Résiliation, hausse de loyer, défauts, décompte de charges.
Outil
En droit suisse, la plupart des recours se perdent faute de temps, pas faute d’arguments. Indiquez la date à laquelle vous avez reçu le courrier : nous vous disons jusqu’à quand vous pouvez agir.
Calcul indicatif, fondé sur la date de réception que vous indiquez. Certains délais se suspendent pendant les féries judiciaires ou courent différemment. Faites vérifier votre cas.
L’équipe
Deux associés, deux collaborateurs et un secrétariat. La personne qui vous reçoit au premier entretien est celle qui suivra votre dossier.
Associée
Droit du travail · Droit des sociétés
Camille Bertholet a plaidé pendant six ans devant les prud’hommes avant de fonder l’étude avec Julien Nussbaumer. Elle conseille aujourd’hui autant de PME que de cadres licenciés, ce qui lui donne une idée assez précise de ce que chaque partie est prête à accepter. Elle enseigne le droit du travail dans une école supérieure de commerce.
Associé
Droit de la famille · Droit pénal
Julien Nussbaumer partage son activité entre les séparations et le droit pénal. Il a été défenseur d’office pendant huit ans et continue d’accepter ces mandats. En droit de la famille, il privilégie la convention chaque fois qu’elle est possible, et prépare le procès sans état d’âme lorsqu’elle ne l’est pas.
Honoraires
Nous établissons une estimation écrite dès le premier entretien et nous vous prévenons si le dossier prend une tournure plus lourde que prévu.
Publications
Trois ou quatre analyses par an, écrites pour des gens qui ne font pas de droit. Elles répondent aux questions qui reviennent le plus souvent en rendez-vous.
Un congé abusif ne se conteste pas quand on est prêt, mais quand la loi le permet. Deux dates sont à noter dès la réception de la lettre.
Une majoration de loyer obéit à des règles de forme strictes. Un formulaire manquant suffit à la faire tomber, à condition de réagir à temps.
Un accord entre époux ne suffit pas : le tribunal doit le ratifier. Voici les trois points sur lesquels il se montre le plus attentif.
Prendre contact
Expliquez-nous votre situation en quelques lignes. Nous vous disons si nous pouvons vous aider, ce que cela suppose comme démarches, et ce que cela coûtera.